Die Veränderungsverfechterin - Kathrin Meyer

KATHRINMEYER
Die Veränderungsverfechterin

GRATIS Live-Webinar am
12.04.2022 von 17.00 bis 18.15 Uhr

GRATIS Live-Webinar am
12.04.2022
17.00 bis 18.15 Uhr

Veränderungsprozesse meistern
Wissen aus den Neurowissenschaften nutzen

Ihre Fragen werden beantwortet

Warum fallen Veränderungen so schwer und wie kann ich diese meistern?
Veränderungen fallen häufig schwer, egal ob privat oder im Business.

Kathrin Meyer - Die Veränderungsverfechterin – Veränderungsprozesse meistern

Warum fallen Veränderungen so schwer und wie kann ich diese meistern?

Veränderungen fallen häufig schwer, egal ob privat oder im Business.

  • Warum schaffe ich es nicht meine (doch so gewollten) Vorhaben umzusetzen und meine Ziele zu erreichen?
  • Warum schaffe ich es nicht, dranzubleiben, wenn es schwierig wird?
  • Warum kann ich mein Team so schwer von notwendigen Veränderungen überzeugen?
  • Warum reagieren die Teammitglieder so unterschiedlich auf gleiche Veränderungen?

In meinen Ausbildungen zur Change-Managerin und systemischen Coach habe ich viele Methoden und Tools kennengelernt. Diese funktionieren in der Praxis sehr unterschiedlich und sind nicht immer nachhaltig.

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Kathrin Meyer - Die Veränderungsverfechterin | Herausforderungen in Veränderungsprozessen
Kathrin Meyer - Die Veränderungsverfechterin | Herausforderungen in Veränderungsprozessen

Warum ist das so? Die Antwort ist…

…unser Kopf steht uns im Weg.

In meinem Studium „Master of cognitive Neuroschience“ wird genau das beleuchtet. Was passiert in unserem Gehirn bei Persönlichkeitsentwicklung, beim Lernen, bei Motivation und wenn ich mich verändern will bzw. soll?

Wenn man weiß, welche Prozesse im Gehirn ablaufen, kann man besser mit den Herausforderungen in Veränderungsprozessen umgehen.
Deshalb möchte ich dieses Wissen gern mit Ihnen teilen und natürlich auch einige Tipps geben, wie Sie Veränderungen gut umsetzen können.
Einige konkrete Fragen von Ihnen haben mich dazu vorab erreicht, auf die ich in diesem Webinar eingehen will.

  • Warum haben manche Menschen eher Angst vor Neuem und vor Veränderung, während andere mit leuchtenden Augen, voller Neugier und Lernbereitschaft alles aufsaugen, was ihnen begegnet und um sie herum passiert?
  • Warum fallen Menschen wieder so schnell in alte/ herkömmliche Denkweisen?
  • Warum nehmen meine Mitarbeiter die eingeführten Modernisierungen, die Arbeit erleichtern sollen, nicht an?
  • Wie können Vereinbarungen zu Veränderungen aus einem Team Workshop nachhaltig umgesetzt werden und wie bleibt das Team offen für den neuen Weg?

Natürlich ist Raum für weitere Fragen direkt im Webinar.

Ich freu mich auf Sie.

Wer ist Kathrin Meyer?

Sie gibt Projekten Struktur und Nachhaltigkeit.     

Ihre Mission ist es, Unternehmen und Menschen zu unterstützen,  die Ziele Ihrer Vorhaben und Projekte erfolgreich und vor allem nachhaltig umzusetzen. Das können ganz unterschiedliche Herausforderungen sein. Eine neue Software, eine neue Organisationsstruktur, neue Arbeitsabläufe, eine neue Strategie, Stress und Konflikte in Team….aber auch ganz persönliche Ziele.

Sie bündelt ihre Expertise in Workshops, Trainings, Moderationen, Einzel- und TeamCoachings, ganz individuell auf Sie als Kunde zugeschnitten.  25 Jahre Erfahrungen im Projektmanagement sichern dabei einen strukturierten Umsetzungsplan und ihre Ausbildungen zur Changemanagerin und systemischer Coach  berücksichtigen Herz und Bauch….die notwendigen weichen Kriterien für Erfolg. Und natürlich fließen all die Erfolgsprinzipien des Leistungssportes, ihrer Fechtkarriere mit ein.

Sie gibt Projekten Struktur und Nachhaltigkeit.     

Ihre Mission ist es, Unternehmen und Menschen zu unterstützen,  die Ziele Ihrer Vorhaben und Projekte erfolgreich und vor allem nachhaltig umzusetzen. Das können ganz unterschiedliche Herausforderungen sein. Eine neue Software, eine neue Organisationsstruktur, neue Arbeitsabläufe, eine neue Strategie, Stress und Konflikte in Team….aber auch ganz persönliche Ziele.

Kathrin Meyer - Die Veränderungsverfechterin – Veränderungsprozesse meistern

Sie bündelt ihre Expertise in Workshops, Trainings, Moderationen, Einzel- und TeamCoachings, ganz individuell auf Sie als Kunde zugeschnitten.  25 Jahre Erfahrungen im Projektmanagement sichern dabei einen strukturierten Umsetzungsplan und ihre Ausbildungen zur Changemanagerin und systemischer Coach  berücksichtigen Herz und Bauch….die notwendigen weichen Kriterien für Erfolg. Und natürlich fließen all die Erfolgsprinzipien des Leistungssportes, ihrer Fechtkarriere mit ein.

Sie übersetzt Durcheinander, Unklarheit und Planlosigkeit in sichtbare, geordnete und nachvollziehbare Strukturen. Dabei versteht sie die Sprachen der unterschiedlichen Ebenen. Sie ist nicht Teil Ihres Systems, deshalb hat sie darauf einen anderen Blick und kann auch den Finger in die Wunde legen. Sie bleibe hartnäckig dran und inspiriert Sie dazu, das auch zu tun.

Als Ideengeber, Mentor und Expertin gibt sie ihr Know how an Ihre Führungskräfte und Projektleiter weiter, so dass der Erfolg nachhaltig ist.

Sie übersetzt Durcheinander, Unklarheit und Planlosigkeit in sichtbare, geordnete und nachvollziehbare Strukturen. Dabei versteht sie die Sprachen der unterschiedlichen Ebenen. Sie ist nicht Teil Ihres Systems, deshalb hat sie darauf einen anderen Blick und kann auch den Finger in die Wunde legen. Sie bleibe hartnäckig dran und inspiriert Sie dazu, das auch zu tun.

Als Ideengeber, Mentor und Expertin gibt sie ihr Know how an Ihre Führungskräfte und Projektleiter weiter, so dass der Erfolg nachhaltig ist.

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